La formation Authentique ®

La Formation Authentique ®

un réel choix, des procédures allégées pour les personnes en charge de la formation !

L’architecture de la Formation Authentique® « implique » obligatoirement les responsables directs des collaborateurs

• Vous allez à l’essentiel de vos besoins, La formation est fabriquée « sur mesure » avec les acteurs opérationnels terrain sans aucune déperdition de temps ni surcharge et avec un suivi personnalisé

• Vous travaillez sur des cas concrets, sur vos problématiques réelles

• Vous avez comme objectif : un retour sur investissement, un impact sur les performances « mesurables »

Le responsable de la formation exerce alors pleinement sa fonction de conseil et d’orientation

• Il possède une « authentique » vue d’ensemble des problèmatiques de la société

• Il avalise les choix des Thèmes afin de répondre aux besoins

• Il contrôle avec les responsables l’impact sur les performances et le R.O.I.

in Spirale partenaires possède des outils d’analyse rapide de vos besoins qu’il met à votre disposition afin de déterminer les thèmes en adéquation à vos attentes.

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A voir aussi : 

• Les 4 piliers de la Formation Authentique ®

• La notion d’Authenticité

• Pourquoi la Formation Authentique ® ?

• La formation authentique ® pour faire quoi ?

• Objectif de la Formation Authentique ® ?

• La Formation Authentique ® dans quel cas ?